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株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
308万円180~550万円28

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収308万円
回答者の年収範囲180~550万円
回答者数28

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
438万円
(平均年齢42.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
274万円
(平均年齢24.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(73件)
すべての口コミを見る(541件)

株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 回答なし/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:
住宅補助、退職金はなし。一人暮らしだとかなり厳しい。
交通費の支給はあり。
ベネフィットステーションが利用できたり、会員価格で泊まれるホテルのサイトもあり、かなりお得に泊まれるのでその点はありがたい。

オフィス環境:
基本的に駅近なため通いやすい。
ただ建物の綺麗さや社食の有無、休憩室の広さなどは配属先の館によってかなり変わる。

株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:
シフト制
店舗によって営業時間が異なるため勤務時間も変わる
店長の人柄やスタッフの人員に余裕があるかで希望休の取りやすさは変わる

多様な働き方支援:
副業は申請し、審査を通れば可能

株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月10日
企業カルチャー・社風:
毎年社長と社員5.6人でリモートで今後の会社について説明を受けた後に、普段思っていることや今後に関する疑問点、伝えたい意見を言う機会があるが、そこで何かを発言しても解決されることはなく答えになってない解答が返ってくるため、やっているだけで何もならず改善されることは期待せず諦めていた

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好な店舗が多いように見受けられた

株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 回答なし/ メイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:
結婚、出産、育児などのライブイベントなどをきっかけに仕事を辞めなければならないと言うことはない環境ではある。
産休育休をとって復帰して、時短勤務で働くこともできる。今年度から新たに改正されて、時短勤務期間がより長く取れるようにもなった。
職場は女性がほとんどのため、突発で休むことがあっても雰囲気が悪くなったら、圧力をかけられたりはもちろんないので、家庭を持つ女性としては働きやすいと思う。

株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月15日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月15日
働きがい:
お客さまから感謝をされた時は、とても大きなやりがいを感じました。また、定期的にテストなどがあるので自分の実力も分かるし成長や新しい学びの機会もあって私的には良かったです。
コスメが大好きなので、新製品をたくさん試せたり先輩やお客様とお話しできるのが楽しかったです!

株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月15日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
周りの友人で土日休みの人がいると、なかなか休みが合わず会うことも難しかったので最初はそこが辛かったです。
仕事になれてきたら、早上がりの日の後に会うようになることが多かったです。
1日中立ちっぱなしの仕事のため、足の疲れやむくみが大変でした。

株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ スタージC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:
広く名前が知られているため営業にしても接客にしても話がしやすい

事業の弱み:
接客では名前が広がっているからこそ少しのミスも許されない部分がある。
DXが遅く、紙媒体が多いため取引がしずらくなっている。
大きな改革が必要。

事業展望:
数年後にはホールディングスに吸収されるような気がします。
会社は無くなるが同じような部署などに従業員が異動となるのではと感じてます。

株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 16万円 0万円 40万円
年収 210万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
上期と下期に分かれて賞与の観点と基本給の観点でそれぞれ目標を設定しS〜C?で評価される
高い目標値を設定された上でその目標を達成してもB評価であるため、Sを取るのはかなり少数でSになったとしても大幅な昇給などは無い

評価制度:
最短で4年目に副店長、5年目に店長に昇格
退職者が多いため、よっぽどやらかしていたり販売に特化した人でなければ副店長になれる人は多い