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株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの評判・口コミ
株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの企業カルチャー・組織体制

3.3

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株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを541件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:
毎年社長と社員5.6人でリモートで今後の会社について説明を受けた後に、普段思っていることや今後に関する疑問点、伝えたい意見を言う機会があるが、そこで何かを発言しても解決されることはなく答えになってない解答が返ってくるため、やっているだけで何もならず改善されることは期待せず諦めていた

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好な店舗が多いように見受けられた

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回答者：女性/ 人財担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:少しことなかれ主義なところがあり、協力して仕事をやっていく

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回答者：男性/ スタージC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業統括部/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:経営陣と話をする場を設けるや、１on１をするなど大手企業の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:紙や印鑑の文化が非常に根強く、デジタルに抵抗のある社員が多

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回答者：女性/ BCメイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:店舗によるが比較的風通しの良い職場なのではないかと思う。挑

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回答者：女性/ BCメイト社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:頑張れる人は頑張るし、やる気ない人は現状維持って感じです。

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回答者：回答なし/ 商業施設受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:派遣先によると思います組織体制・コミュニケーション:担当の

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月04日

ダイバーシティ・多様性:LGBTQの理解に纏わるテストを受けることがある為、多様

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人財ソリューション事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:穏和な社風だが、行ったもん勝ちの風潮があるため、出し惜しみ

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業統括部

3.5

口コミ投稿日：2021年11月07日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。チャレンジしたいことに寛大。組織体

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回答者：女性/ ビューティーカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月10日

組織体制・コミュニケーション:相談はしやすい環

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月20日

組織体制・コミュニケーション:配属先の店舗が決まると、まず新入社員一人ひとりに先

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良くも悪くも、と言った雰囲気。上下関係はしっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】所属部署によって変わるとは思うが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：三越伊勢丹の合併による子会社の為、上司が三越出身の人間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】全て上から指示が出る部署と、ある程

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月09日

組織体制・コミュニケーション:店舗にもよりますが、美容部員の怖そうな上下関係はあ

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回答者：女性/ 職種名/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:ことなかれ主義である。故、風通しも良くはない。言われた事を

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回答者：女性/ メイト社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場なので比較的女性にとっては働きやすい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月25日

組織体制・コミュニケーション:コロナ前は歓送迎会などがあり、比較的コミュニケーシ

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回答者：女性/ インフォメーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

組織体制・コミュニケーション:社員とのコミュニケーションはとれているほうだと感じ

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回答者：女性/ ラウンダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月02日

企業カルチャー・社風:地方の営業所によって色々な考え方があって、それがいい方向に

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。自分の意見が反映されることも多々あ

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回答者：女性/ ショップ店員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

組織体制・コミュニケーション:1か月に1回ほど担当営業の方と面談ができる機会があ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気は良く、仕事がしやすかった。派遣会社の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年06月19日

企業カルチャー・社風:若干古い体質の社風だと感じました。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

企業文化・社風・組織体制：私の職場は人間関係があまり良くないです。バイトなのでき

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回答者：男性/ おせち料理の受付/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:少々古風に感じた組織体制・コミュニケーション:社員の方が必

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】職場の人間関係は良好。OA機

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：企業自体は大きく信頼のある企業で多くのかたを受け入れら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年10月01日

企業文化・社風・組織体制：出来ない人も見捨てない、というところが、個人的にとても

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

組織体制・コミュニケーション:仕事案内は当時はメールや電話で対応も早く丁寧でした

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 忘れました/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:大手の子会社だったのでやや都落ちしたメンバーの集まりみたい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員というよりも、大手町ビルジン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】辞める直前の2011年頃から、

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会社名	株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.imh-sol.co.jp
所在地	東京都中央区晴海１−８−１２晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＺ棟１４

従業員数	390名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	五十嵐賢
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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