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株式会社アルデプロの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:
上場企業でありながら少数精鋭で業務をこなす為、大きな金額を扱う案件を多数経験できます。業務も一つの案件に対して一貫して仕入担当者が対応するので、仕入業務、販売業務の他、権利調整、ビル管理、賃貸管理等、多方面の知識を身につけることができます。

回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 課長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:まずは見たことも聞いたこともない情報をキャチしたときに
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回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 課長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:不動産の仕入れ、権利の調整、再販スキルを身に着けるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
成長・キャリア開発:少数精鋭にて会社業務をまわしているため、時には所属部門の業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
教育・研修:少人数制による会社運営なので、制度としての教育・研修の実施は少ない(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
教育・研修:研修制度というものはないが、基本的にはOJTで仕事を覚えていきます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
教育・研修:従業員数が少ないため、しっかりとした教育制度が確立しているわけではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
成長・キャリア開発:少数精鋭体制のため様々な業務に挑戦させてもらえます。社内の意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
働きがい:仕事のやりがいは十分にあると思います。一つ一つの案件が大きいため、仕入
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回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理本部情報システム部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:成長性を見ると微妙。一時期の活気は無いと思う。働きがい:給与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもやりがいはありました。 不動産会社を訪問してとても業者と仲良くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:一物一価である不動産に再度活力を与えて再販していくというスキームですの
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