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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：研修の種類が豊富で、フィードバックの機会が与えられている。月に1回は研修が設定されているので学ぶ機会が多い。
資格取得の支援制度もあるので、自ら切磋琢磨できる部分がある。講座参加の費用負担や、就業時間内に研修を受けることができるので良い。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境であるが、言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導してくれる先輩は熱心だが、そういう人は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】決して積極的ではない。お金がかかる外部講師

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】基本的に社内研修の身。たまに商工会主催の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】研修などもほとんどなく、新入社員はほった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】中には熱心な上司も居て、いろいろ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:キャリアの開発に関しては、わかりません。正規の職員の方はある

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回答者：女性/ ファーマコビジランス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:入職1年目は形ばかりの研修はあるが、「安全性業務スタッフの研

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年10月19日

働きがい:業務内容としても社会貢献の度合いは非常に高いと感じています。非常に社会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：作業が終われば、ありがとうと言われたり、社員さんのサポートしている事が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：教育方法は、やりながら教えてくれる。スキルアップの支援はTOEICの

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：医学文献の要約等を行う部署に配属されると、入社初日に「実力チェック」

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

教育・研修：マニュアル等はなく、すべてメモを取らせる方式の指導法である。入社日の

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

成長・キャリア開発：ログイン時に後ろに立ち、パソコン画面を注視する上司、指示をす

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：医薬品のインタビューフォームの作成・改訂が仕事内容でしたが、情報の内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年03月31日

教育・研修：契約社員以下に教育・研修制度はありません。上司にも聞きやすい雰囲気で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年12月22日

教育・研修：担当者にもよるが、教育は充実していた。仕事に必要なスキルを丁寧に指導

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果でもなく、過程でもなく、残業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】不可能に近い。契約社員は１年目は意

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きにくい上、休みが取りにくい。仕事のフォローが全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：・中途入社の場合、基本的な教育研修を受けることは少ない。・医学、薬学

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】暗黙のカースト制度のようなものがあり働きにくい。他

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】まず無理。最初の1年は意見を言って

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度が非常に充実しており、英語力さえあれば翻訳のノウハウを1から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：医学関連の業務であるため、「社会に貢献できている」とのやりがいはありま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：医療関連の情報を集める仕事なので、常に新しい情報を得ることが

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会社名	一般財団法人国際医学情報センター
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	http://www.imic.or.jp/
所在地	東京都新宿区信濃町３５信濃町煉瓦館

従業員数	118名
設立年	1972年
代表者	戸山芳昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1790件)

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