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株式会社フクダ・アンド・パートナーズの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年01月25日
女性の働きやすさ：
育児休暇後にも同じ部署で働いている方がほとんどで、慣れた環境で勤務できるのはありがたく、働きやすいです。
時短勤務のため物理的に対応できる時間が減ってしまいますが、その点も踏まえて働き方を相談できる上司や社長がいてくれるので、安心して働けるし、向上心に繋がります。
また、子どもの体調不良で急遽帰らなくてはならなくなった場合でも、快く送り出してくれ、仕事のカバーをし合える環境です。
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口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 回答なし/ 派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性の働いている割合も多い。事務・営業・エンジニアすべての部署
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口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年01月30日
女性の働きやすさ：子育てのため時短勤務をしていますが、部署内の皆さんの理解と協力
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口コミ投稿日：2024年05月16日

回答者： 男性/ 経理・財務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理・財務/ 部長

3.4
口コミ投稿日：2024年05月16日
女性の働きやすさ:管理職は技術系は多いが、レベルは皆さん高い。また育児休養などは
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口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年05月29日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度があり、ほぼすべての女性が育休後復帰していると
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口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 男性/ 設備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月14日
女性の働きやすさ:現場の体育会系の雰囲気があり、女性は働きに
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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 女性/ 建築/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月10日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務等休みを取りやすい空気がある。女性の管理職は
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口コミ投稿日：2020年05月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月21日
女性の活躍・女性管理職：F&Pは若い社員にも積極的にチャンスを与えてくださり、常
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口コミ投稿日：2020年05月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月21日
女性の働きやすさ：弊社では、社員自らが「みんなが働きやすい環境を作ろう」という提
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口コミ投稿日：2021年11月26日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年11月26日
女性の働きやすさ:そもそも人数が圧倒的に少ないと思います。今は分かりませんが。少
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