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株式会社アルファネットの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:
年次有給休暇
有給を取得しやすい社内制度を設けている。
特別休暇
結婚休暇、育児支援休暇、危篤休暇、忌引休暇、法要休暇、転勤休暇、公務休暇、資格休暇、裁判員休暇、人間ドック休暇、公傷休暇。
休業、休暇制度
産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、介護休暇、生理休暇。
ストック(失効年休積立)休暇制度
当社独自の制度で、繰り越された年次有給休暇で行使しなかった日数(端数切捨)は、ストック休暇として積み立てることができ、積み立てられた休暇は福利厚生や社会貢献活動などの目的で利用することが出来る。
リフレッシュ休暇制度
勤続年数5年ごとに取得でき、慰労金を支給。
休暇については、有給休暇またはストック休暇を利用できる。
長期勤続者慰労休暇制度
勤続35年を超える長期勤続者が取得できる。
当制度はストック休暇を利用することに限定することで、有給休暇取得の多寡に対し、休暇取得全体での均一化を図る。
ボランティア休暇
会社が認めるボランティアに参加することができる。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:住宅手当が1.5万円あり、役職手当や等級別の手当てもありベネフィットは
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:通勤手当、家族手当、退職金制度など、福利厚生はしっかりしてると思われま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションサービス課/ エンジニア

3.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:福利厚生は大塚商会グループのため、そこそこ手厚い。オフィス環境:決して
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:福利厚生は悪くはないが良くもない住宅補助とテレワーク手当が少ないオフィ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:・財経貯蓄あり・住宅補助という名の基本給下げるための支給ありオフィス環
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:通勤手当は、上限はあるが出して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月23日
オフィス環境:自社勤務の場合JR・東京メトロの駅から10分以内で会社に到着、都営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月27日
オフィス環境:社食はないため毎度外出かお弁当を持参する必要があります。昼食時間は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月23日
オフィス環境:自社勤務の場合社食はないので、お弁当・コンビニ・外食が昼食の選択肢
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月27日
オフィス環境:JR・東京メトロの駅から徒歩10分以内の距離にあり、駅自体も様々な
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:財形、親会社の持ち株会、ストックオプション等存在する。オフィス環境:リ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:福利厚生も大塚商会とほぼ変わりません。それほど印象に残る福利厚生はなか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:親会社と同じなので福利厚生は良い方だと思う。通勤手当や退職金なども普通
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:私は特に退職金などをもらわず退職したので、特に福利厚生について意識した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
福利厚生:職種や繁忙期等の時期によっては、残業が多くなったり、休みが取りづらくな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:親会社と同等の内容を受けることができるため、福利厚生は過去努めた会社の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月06日
福利厚生:親会社と同等の福利厚生。配偶者も定期検診が受けられる。全国にある保養者
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月19日
福利厚生:親会社の組合を利用しており、保養所が比較的安価に利用できる。 健康診断や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:使いにくい。使えることを教えてくれる人がいない。組合がないため、福利厚
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:親会社と同じなのでよい。法人契約の施設制度が多い。東京本社近辺の施設が
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:通勤手当は100パーセント出た。社員寮・社宅はなし。住宅補助は月100
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実していました。宿泊施設が取りやすいのは魅力的です。また、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:親会社の福利厚生に近い形で契約社員も受けることができるため良いと思いま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:中国企業?財団法人?が本社同ビルに入ってます。その為一階に中華料理
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:勤務地は客先となるためケースバイケースになります。本社は一般的なオ
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
福利厚生:自身はパート扱いでしたので、そこらせんはよくわかりませんが、正社員に対
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回答者: 回答なし/ オペレータ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:法定健康診断は人間ドックやオプション健診も出してくれたので手厚かったと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大塚商会の子会社のため、福利厚生は親会社に准じている。年に1度の人間ド
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:健保組合が、親会社準拠のため健康保険料という観点では恵まれていると感じ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:親会社が大塚商会のため、財形貯蓄制度や社員持株会の制度がありました。(
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:契約社員での福利厚生としては、親会社の健保組合に加入できること、eラー
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:寮や社宅といった制度は、親会社にはあるようですが当社にはありませんでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日がノー残業デー、指定期間内であれば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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