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株式会社バンダイの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少子化社会なので、成長性・将来性はあまり期待できないと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界内で最も大きい企業のため、安定感と余裕がある。 勤務時間は部署や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】人気企業ですので、辞める人は多くないでしょ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:ライダー、戦隊、ガンプラ、たまごっち、プリキュア、妖怪ウォッチ、鬼滅
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホビー事業部

2.6
口コミ投稿日:2020年11月07日
事業の強み:キャラクター契約の多さ。事業の弱み:ガンダム世代の人ありき。事業展望
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:システムオペレーションと作表がメインでしたが、PC設定からコピー機、個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:事業部長の決定権の幅が大きく、良くも悪くも個人主義のため、上を見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:派遣法改正に際し、社として派遣切りを決定した企業ですので、派遣社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:どの企業でも同じだと思いますが、派遣法改定により、今後は最長3年で
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回答者: 男性/ イベント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:業界ではトップメーカーなので、色々なところで商品を見かけますし、今後
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員の雇用は有給や夏季休暇等もしっかり取れている様でしたし、子供
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:少子化により玩具市場は厳しいですが、常に新しいことに挑戦するスタイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣社員がしっかりしないと業務がなりたたない為、自分できちんと考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:平均的に若い社員が多く、毎月社員が退職する。(依願) 正社員でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:会社自体ではエコ活動に多く取り組んでいるが、社員の意識はかなり
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東京都港区六本木3−16−33青葉六本木ビルディング1F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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神奈川県座間市広野台2−10−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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