回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
他の設計会社や建設コンサルタントと比較しても残業時間は少ない方である。労務管理は厳しく行われている。
多様な働き方支援:
リモートワークは行われているものの、業務の特性上、出社勤務となるケースも多い。業界の特性上、紙文化が抜けていないこともあり出社するべき機会が多い。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員20名
回答者:正社員20名
総合評価:3.3
人気の企業と比較
総合評価:3.3
回答者:正社員20名
総合評価(男性):3.3
回答者:正社員17名
総合評価(現職):3.3
回答者:正社員15名
東電設計株式会社の総合評価は3.3点です(20人の正社員の回答)。東電設計株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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578万円 | 250~970万円 | 23人 |
(平均年齢38.7歳)
回答者の平均年収 | 578万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~970万円 |
回答者数 | 23人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢38.7歳)
職種 | 平均年収 |
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企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 526万円 (平均年齢40.3歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 563万円 (平均年齢37.1歳) |
建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) | 586万円 (平均年齢38.1歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 40万円 | 10万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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東電設計株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東電設計株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
転勤はないが住宅手当の支給がある。退職金や財形貯蓄制度(貯蓄の報奨金制度)もあり、福利厚生面は非常に充実している。年間5万円分利用できる福利厚生サービスもあり、宿代・食事代・コンタクト代・レジャー施設代・病院代など幅広く利用できる。会社のイベントとして劇団四季・ディズニー・吉本・野球観戦などもあるため、指定日に非常に安い金額でチケット購入できる。
オフィス環境:
ビル全体は非常に綺麗。オフィスもおしゃれな印象で清潔感もあるため、実際に訪問すると良い方向に印象は変わると思う。
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