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回答者別の社員口コミ（花王プロフェッショナル・サービス株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 人財開発 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人財開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給（総額） 39万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 157万円
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 人財開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月23日
企業カルチャー・社風:全社員をさん付けで呼び合うなど、表面上は人間関係はフラット
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口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ 人財開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年04月25日
福利厚生:退職金がある他、９０分以上職場までかかる地域に実家がある場合は借り上げ
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口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 人財開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発については疑問に思う事が多い。何故あの人がこの部
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口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 人財開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境であることは間違いない。コアタイムな
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口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ 人財開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年04月25日
女性の働きやすさ:申し分ない。産休、育休を取得して復帰してい
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口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ 人財開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年04月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給（総額） 39万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 157万円
給与制度:同業と比べて高い方だと思うが、特別にいいとは思わない。評価制度:ある程
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花王プロフェッショナル・サービス株式会社の回答者別口コミ （25人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答：2016年02月13日
  • セブン・イレブン アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2024年05月16日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年06月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年07月25日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月21日
  • cs 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年08月30日
  • 営業 / 主任 / 企画営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年03月21日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年02月06日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年06月11日
回答者一覧を見る（25件）>>

花王プロフェッショナル・サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（158件）

福利厚生・オフィス環境(34件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(19件)
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