回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 25万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 25万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
親会社との兼ね合いもあり(社長は親会社の幹部から出向)、割と早く社長が変わってしまいます。
ですが、従業員数が少なく、社長とも距離が近いことで意見、提案を通しやすい環境にあります。
組織体制・コミュニケーション:
部門間でも社員同士がよくコミュニケーションを取っている印象があります。
社長とでも気軽に話せるような環境になっております。