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株式会社NTTデータバリュー・エンジニアのカテゴリ別口コミ(17件)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの職種別口コミ(17件)

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株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:
福利厚生も悪くはないと思います。退職金などはありませんが、確定拠出年金、住宅補助などはあります。

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:
部署によりけりかもしれませんが、休みは取りやすいです。リモートワークが基本のため、各人の働く時間が見えにくいですが、残業も減りました。
休暇も土日祝に加え、ライフサポート休暇という、3日間の特別休暇や、夏季休暇などあり、休暇を取ることができる日数はかなり多めです。なかなか使いきれませんが、業務が調整できたら、休暇を取ること自体は問題なくできます。

多様な働き方支援:
時短勤務、リモートワーク可能です。また、業務時間の調整や中抜け。一時間休など、色々と可能なため、柔軟に働ける環境が整っています。その面ではとても良いと思います。

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば挑戦はさせてもらえると思います。挑戦する際のサポートはやや手薄。

現在はリモートワークが中心なので、自分の世界に閉じて、ずっと誰とも喋ってない、という人もいると聞きます。一応、社内ツールで会話は可能です。

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:
残業は人と時期によりけりです。私は、残業が多くない方ですので、育児との両立はしやすいと感じます。休暇も比較的取りやすいです。
一方で、職位が上の方は、育児中でも残業や深夜対応しており、責任が重いとなかなか大変な会社かもしれません。

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:
外部研修や社内ワーキング活動など、キャリアアップの制度は整っていると感じる。

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
グレードごとに月額給与が設定されているため、頑張り次第で昇給が可能。
一方で全体的に給与水準が低く、ディレクター(マネージャー)クラスでも600万円程度。大企業を相手にするプロジェクトが多いため、求められる能力に対するリターンが少ない。
賞与が年1回のみのため、年収に換算すると想定より低くなる。

評価制度:
能力毎にグレードが細かく設定されており、自分が今どこに位置しているのか、今後何を期待されているのか、とてもわかりやすい。
評価は適宜行われ、場合によっては2〜3グレード上がることもある(下がることもある)。