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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを398件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月23日

女性の働きやすさ:
女性が比率がかなり高い。産休育休制度があり、時短制度もある。時短は自身の事情に応じてある程度勤務時間帯に変動できるような体制ではある。

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月05日

女性の働きやすさ:女性の方が多い。管理職も多いのではないかと思う。産休・育休後は

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月10日

女性の働きやすさ:女性社員が多いため、女性の管理職も多い。自分の担当試験が調整で

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月17日

女性の働きやすさ:女性管理職は多いと感じる。子供の体調不良による欠勤などには理解

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回答者：女性/ SMA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月08日

女性の働きやすさ:女性が9割なので、産休育休は取りやすいと思う。有給も取りやすい

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:女性が９割のため、もちろん女

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ:女性が多いこともあって女性は働きやすい環境にあると思う。ただ、

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 富山サテライト

3.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:治験コーディネーターは女性がほとんどですので、上長は女性ですし

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:女性が多いため、管理職にも女性が多く、産休育休

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:子供が小3になるまで時短として

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回答者：男性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月02日

女性の働きやすさ:自分は男だが、女性が働きやすいとは特に感じていない。配置によっ

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月02日

女性の働きやすさ:産休育休からの復帰はしやすい環境である。時短制度もあるが、時短

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:女性が中心の会社ですので、産休・育休制度は整っています。女性に

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:出産後は時短で働いている方

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーション統括本部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:女性比率が高いため、マネージャーなどの中間管理職は女性が多い。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の働きやすさ：フレックス、みなし労働制度であるため、CRCの場合は、自身で勤

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回答者：男性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月28日

女性の働きやすさ:女性が80%を超える職場であるため時短社員の数もかなりいる。そ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】育休から復帰する際に労働者側からではな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の活躍・女性管理職：治験コーディネーターは女性がほとんどのため、産休育休の取

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:主に女性の職場であるため、女性だから働きにくいということはない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休・育休や時短勤務制度を取りやすい反面、子供がいない人や独身

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の活躍・女性管理職：現場で働く治験コーディネーターは9割が女性。そのためマネ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：育休・産休制度は取りやすく、復帰もしやすい。復帰後は時短勤務も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：産休・育休後に復帰するのが当たり前のように、みんな復帰する。子

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の活躍・女性管理職：女性が部長以上になるにはかなり大変。なれないわけではない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性の比率が高いにも関わらず、上層部は男性ばかり。異動面談の際

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の活躍・女性管理職：女性のマネージャーはかなりたくさんいる。頑張ればマネージ

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子供がいる人は複数で担当する大きめの施設に割

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:直属の上司が女性の上司が多かったので、管理職への登用や、家庭の

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月19日

女性の働きやすさ:産休はとるのが当たり前でと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性から働くことに対する不満はでていなかったので働くうえで不満

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月29日

女性の働きやすさ:管理職は女性が多く

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い職種のため、現場で大変活躍している。そのため、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

女性の働きやすさ：産休育休はしっかり取れる。大きなオフィスでは、復職される方も多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

女性の働きやすさ：育休、産休、時短勤務を使用している方がいて、配慮してもらってる

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会社名	シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://cmic-hci.com/
所在地	東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング１７Ｆ

従業員数	773名
設立年	1999年
資本金	99百万円
代表者	近藤良仁
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(587件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1302件)

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