口コミ143件
年収・給与20件
求人2件
フォロー数5人

株式会社国際テクノロジーセンターの平均年収は337万円、年収範囲は250～500万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社国際テクノロジーセンターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

株式会社国際テクノロジーセンターの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
337万円	250~500万円	19人

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収	337万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	19人

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢28.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	334万円（平均年齢29.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	328万円	400万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社国際テクノロジーセンターの口コミを探す

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
以下は一例ですがスキルや年齢により差があり自分の努力次第では
多くもらえる。

月給26万以上＋決算賞与
※前職の経験・スキルや年齢などを考慮して決定します。
※月給には下記を含みます。
・30時間のみなし残業手当（4万8000円以上／超過分別途支給）
・住宅手当（3万円）、業務手当（2万円）
※試用期間（3ヶ月間）は月給24万円です

ボーナス制度もありやりがいにつながる。
★独自制度で賞与支給
決算賞与の金額は、独自の+1ポイント制度によって決定。

評価制度：
会社独自の評価制度が用意されている。
業務以外に自発的にチャレンジした活動にポイントを付与し評価する制度です。
ポイントには、健康ポイントやイベント幹事ポイント、
社内改革ポイント、友人紹介ポイントなどがあり、
獲得したポイント数により毎年期末にインセテンティブを配分し支給されます。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与や昇給は年に一度だが、イベント事の幹事などでプラスアルファもついて

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	6万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:資格を取得すればするほど資格手当がもらえる。年に一度社長面談があり、そ

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回答者：男性/ IT統括部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張った人ほど評価されて、昇給していきます。逆に頑張らない人は、いつま

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給制度があるので毎年昇給していきます。待機になっても給与の額面が下が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的な給与体系のほか決算賞与があります。営業からするとやればやるだけ

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:未経験の中途採用者でも、都内で暮らすのに苦労しない程度頂ける点は有りが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年棒制で、給与としてはエンジニア未経験であればそれなりにもらえる金額を

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は少なすぎてとても生活出来ませんね。手当が多いだけで基本給は11万

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度の経験がある（現場3年以上の経験がある等）エンジニアになると、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価次第では、年齢に関係なく上昇していきます。結果を残せばその分だけも

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はきっちり上がるのでとても良いと思います。また資格取得による昇給や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年棒制を採用しているが、内容としては年棒制ではない。都合の良い言い方を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社長が年一回で評価を行うが、内容としては記載してある内容に対してのマイ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まぁ未経験で入ったので、手取りと年収は少ないですね。賞与は年に１回だっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料がとにかく安い。ボーナスもいくら出るかわならないのに比べ何1回。年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格手当がしっかり着くところと、世間一般の福利厚生は形だけあるのはいい

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	4万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給が低く手当が豊富。つまり賞与のベースが低い。金銭面に関する期待は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務委託先の現場が基本的に2年周期で交代になる点がマンネリ防止などの観

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：「ITSS（ITスキル標準）V３」に準拠した、ITスキル総合管理システ

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株式会社国際テクノロジーセンターの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月23日

福利厚生:退職金や住宅補助の制度はありませんでした。オフィス環境:ほとんどの社員

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月14日

福利厚生:退職金はないが、住宅手当は支給される。また、通信費の手当はとても少ない

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会社名	株式会社国際テクノロジーセンター
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.ktcc.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田１−２１−１３ファーストスクエア五反田７Ｆ

従業員数	100名
設立年	1983年
資本金	20百万円
代表者	山崎正雄
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢28.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	334万円（平均年齢29.6歳）

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株式会社国際テクノロジーセンターの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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