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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】業界ならではですが、基本は暦通りの営業。年末年始は税関のスケジュールに合わせて営業。        夏季休暇は7?9月で3日消化。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】柔軟力ー色々な案(引き出し)を出すこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】無し。営業はPC、スマホを持たされま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】取れる。 何日以内とは特に無いが、2
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】頻度、期間は特に無し。 受けたい時に自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブについて】今年度からインセンティブ制度開始。 グロー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自由に発案ができ、仕事を進められるので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】オンラインでの、教育プログラムはあるが、積極的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】国内外顧客との信頼関係を一から築
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】多くはないが、積極的に自分で聞く必要がある
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
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