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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中国/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがいを感じるポイント:
患者さんの症状改善や看護師さんの業務改善に繋がると自分自身が嬉しいだけで無く、ご家族さんやスタッフさんからも喜びの声を頂きます。
慢性期医療だけで無く、高齢社会の介護予防にも貢献できる点はやりがいも感じます

この仕事が向いていると思う人:
ホスピタリティーが高い方。転勤や出張も可能な方

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中国/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事を通して身につくスキル:法人営業、特に他職種面談のスキル卸店との価格交渉力、

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中国/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事の裁量権:新入社員は約一ヶ月の研修後、営業現場へ配属。1ヶ月後には自分のエリ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

働きがい:若手から、たくさんの得意先を担当し、独り立ちもかなり早いため、成長はす

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:eランニングの受講やスキル向上を目的とした本社で実施される研

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:育成制度はかなりしっかりしている。メンターが新入社員につき、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:内勤業務の部署が全部本社にあるため、地方では営業の職種がほぼ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:研修制度を利用すれば学びの機会を得られますが、部署異動の希望

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 要務

4.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:研修もあり、3年に一度昇級試験あり。働きがい:新入社員から担

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中国営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:社内研修は行われているが、内容は毎年同じとなることが多い。自

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:社会人としての基本は身につくので、退職したとしてもどこでもや

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:ルート営業であり、基本的には仕事内容は同様で一定のレベルに達

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回答者：女性/ NR/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:新入社員研修を経て所属地に配属されるとすぐに先輩社員と同じ軒

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：年に数回、経験年数に応じて本社で研修が開催された。現場での研修は先輩

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月09日

教育・研修：定期的な研修はあるが同じ内容を繰り返すことも多く、意味の無い時間だと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月15日

教育・研修：本社社員に対する教育や研修制度がありません。営業からの異動か中途入社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：担当する人数が少ないからこそ、経験が少ない人でも最初から責任ある仕事を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月09日

働きがい：卸店と連携しつつ得意先を開拓していくことが必要なため、人と人との関わり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月09日

教育・研修：新卒採用の場合、入社後1ヶ月間の研修がある。その後3年間は年2回のフ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月15日

教育・研修：新入社員研修、入社１年目でのフォローアップ研修、２年目研修、３～５年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月09日

働きがい：得意先に自分の提案が受け入れられて、製品採用につながったときは嬉しい。

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回答者：女性/ NR/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

働きがい:自分で1日のスケジュールを決めて、営業先でも自分で考え行動します。製品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業という仕事はお客様との信頼関係の上に成り立つ仕事だと思います。現在

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月31日

働きがい:若い時から、大小問わず様々な経験をするようになっているため、度胸はつく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修が二週間、その後も年代別の研修や、各地域ごとでの研修など

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】長年通って、関係作りを深めて、製品が採用にな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的には先輩から教わることが多い。定

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】長く続けていく意志があるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】頑張りが営業成績に現れたりすれば、やりが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】女性が生き生きと実力を発揮できる職場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新商品があると必ず商品の研修を行ってお

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会社名	株式会社クリニコ
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.clinico.co.jp
所在地	東京都目黒区目黒４−４−２２

従業員数	340名
設立年	1978年
資本金	200百万円
代表者	遠藤悟
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(600件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(695件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(998件)

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