回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
一般社員：賃金テーブルに則った月給制（昇給年1回、賞与年2回、住宅手当など各種手当あり）
スぺシャリスト：年俸制（査定年1回 月給は1/12、1/14、1/16から選択 住宅手当など各種手当あり）
管理職：年俸制（査定年1回 月給は1/12、1/14、1/16から選択 住宅手当など各種手当あり）
一般社員：賃金テーブルに則った月給制（昇給年1回、賞与年2回、住宅手当など各種手当あり）
スぺシャリスト：年俸制（査定年1回 月給は1/12、1/14、1/16から選択 住宅手当など各種手当あり）
管理職：年俸制（査定年1回 月給は1/12、1/14、1/16から選択 住宅手当など各種手当あり）
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回答者： 女性/ Web編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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