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プラマテルズ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
35件プラマテルズ株式会社の口コミ一覧ページです。プラマテルズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プラマテルズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月14日
口コミ投稿日：2024年08月27日
回答者： 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本/ 部長・次長クラス
3.7
口コミ投稿日：2021年05月25日
回答者： 男性/ 大阪支社長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年05月25日
回答者： 男性/ 大阪支社長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年08月27日
回答者： 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本/ 部長・次長クラス
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2021年05月25日
回答者： 男性/ 大阪支社長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年08月27日
回答者： 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本/ 部長・次長クラス
3.7
口コミ投稿日：2024年08月27日
回答者： 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本/ 部長・次長クラス
3.7
口コミ投稿日：2021年05月25日
回答者： 男性/ 大阪支社長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年05月25日
回答者： 男性/ 大阪支社長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年05月25日
回答者： 男性/ 大阪支社長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年05月25日
回答者： 男性/ 大阪支社長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 女性/ 職能/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2024年08月27日
回答者： 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本/ 部長・次長クラス
3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
プラマテルズ株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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プラマテルズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本/ 部長・次長クラス
中小企業の良さが出ている。先輩社員の面倒見が良い。他部署との風通しも悪くない。働いている社員も協調性が高く、良好な人間関係を築く事が出来る。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い。上司も癖の無い人が多い
ダイバーシティ・多様性:
外国人就労は少なめ