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回答者別の社員口コミ（プラマテルズ株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/東日本/部長・次長クラス 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2022年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/東日本/部長・次長クラス
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2022年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
40時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日：2024年08月27日
企業カルチャー・社風:中小企業の良さが出ている。先輩社員の面倒見が良い。他部署と
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口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日：2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:問題無し。一般企業水準にて特に問題は無いと思う多様な働き方支
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口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日：2024年08月27日
成長・キャリア開発:一般企業と相応働きがい:組織に所属していれば、経験が積み重な
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口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日：2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割
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口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日：2024年08月27日
福利厚生:一般的な福利厚生で問題無しオフィス環境:品川なので便利。オフィスは非常
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口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日：2024年08月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:一般的な給与水準で特に問題無いと思います。海外駐在に関しては国内勤務よ
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プラマテルズ株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)
エンゲージ会社の評判 商社（化学製品）業界 プラマテルズ株式会社の評判・口コミ 50代 / 男性 / 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド / 退社済み（2022年時点）(正社員)の回答者口コミ
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