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ANAビジネスソリューション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
117件
ANAビジネスソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ANAビジネスソリューション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ANAビジネスソリューション株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年12月18日
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年06月29日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 女性/ 現場リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
回答者: 女性/ 大阪支店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
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3.3
東京都中央区八丁堀4−8−2いちご桜橋ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い世代が多く、リクルートの文化を継承しているため風通しは非...
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2.8
東京都渋谷区渋谷3−10−13TOKYUREIT渋谷Rビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:20代が活躍できる会社だと思います。組織体制・コミュニケーシ...
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3.3
東京都新宿区歌舞伎町1−1−16テイケイトレード新宿ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は私はとてもすきです。会社の方々、派遣の方々皆い...
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3.3
東京都千代田区神田岩本町1−14KDX秋葉原ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の方々はアルバイトの方々に気を使ってくれたり相談にのって...
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3.0
東京都新宿区西新宿8−15−17住友不動産西新宿ビル2号館4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:女性の割合が高く、穏やかにテキパキと仕事をこなす方々多いです...
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3.4
東京都豊島区池袋2−6−1KDX池袋ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属プロジェクトによる。eps社内は優しい人が多い印象です。...
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3.7
東京都千代田区神田松永町18‐1ビオレ秋葉原8F
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都千代田区紀尾井町4−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 現場管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系企業なだけあってコンプライアンス意識は非常に高い。組織...
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3.4
東京都新宿区西新宿1−26−2野村ビル30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員を大切にしたい、みんなのことが大好きだと上司が普通に言っ...
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3.3
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビルディング55F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:とにかく人を大事にしてくれてると感じることが多いです。私は中...
続きを見る
ANAビジネスソリューション株式会社のカテゴリ別口コミ(117件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ANAビジネスソリューション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
典型的な日本の縦割り組織。報告書を書くにも直属の上司に始まり、役職毎に段階を踏んで説明していかないと最終的に説明したい役職まで辿り着かない。しかも途中途中で修正指示が入るのでかなりの時間が取られ通常業務をやる時間が減っていく。