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ANAビジネスソリューション株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 非正規/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ANAは超人気企業ですしこの会社にも最先端の組織体制があることを期待していました。が、入社後は、意外と古いタイプの上司が多いことに驚きました。組織運営としても、硬直的、前例主義だと感じることが多々あります。例えば、上司に現在の状況への改善策を訴えても、上司は半ば感情的に非合理な理由の一点張りで部下の意見を即刻却下する、そんな場面を沢山見てきました。経営陣はANAからの出向者ばかりなので本気でこの会社の中間管理職を育てる気が起きないのかもしれません。ただし、女性管理職の中には例外的な方々もいるので今後に期待したいところです。

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんが、派遣社員と正社員では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
入社理由・入社後の印象:入社の理由は空港が好きだった為すぐに応募しました。入って
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありません。... 続きを見る

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