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社会福祉法人雲柱社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人雲柱社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを263件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人雲柱社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年07月11日

企業カルチャー・社風：
キリスト教の考え方を基本に大事にし、保育現場に活かしている。
創設者賀川豊彦の思想と実践を理念にし、継承している。
仕事で行き詰った時や、悩んだ時は創始者の理念に立ち返って考える事ができる。
どの施設も歴史が長いが、時代とニーズに合わせて柔軟に対応している。

組織体制・コミュニケーション：
職員同士や研修を通して、他のブロックの職員とも交流を持てる。
経験年数に合わせて研修が組んであるので、他施設の同期と顔を合わせる事もあり、他施設の情報交換も頻繁に行われている。
職員同士は仲が良いと思う。

ダイバーシティ・多様性：
多様性には柔軟に対応していると思う。
通っている子どもも多国籍で、宗教や考え方が違う中で話し合って保護者に伝えたり、職員同士情報共有をしている。
障がいを持った子の受け入れも昔からやっているようで、今に至っている。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する環境はある。しかし、上司からのフィードバック等が少

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回答者：男性/ 児童館エリア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:時代の変化に対応しようとしているが、少しずつ変更しているた

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回答者：女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:創設者の思いを継承を掲げているが、キリスト教を強要されるこ

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回答者：男性/ 児童館担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風:基本的に現場で働く職員は利用者支援という点でプログラムを作

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回答者：女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月30日

企業カルチャー・社風:基本、挑戦する機会や若手でも、任される裁量は多い。コロナ禍

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回答者：女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:風通しは割と良い。ブロック長レベルの方がわりと気にかけてく

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:古い体質で保守的です組織体制・コミュニケーション:上司によ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:研修は充実している。先輩からの指導も手厚い。職員間の関係性

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月03日

組織体制・コミュニケーション:女性社会、そして保育関係なので働く場所によるとは思

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回答者：男性/ 学童クラブ指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 学童クラブ/ 現場リーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:事業運営に対してはかなりストイック。施設によってこれもまち

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:現場の保育士が自由に保育内容を決めて保育を行っていくことが

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回答者：男性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になってからは職員間での会話が減り、コミュ

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回答者：男性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月24日

組織体制・コミュニケーション:施設によってピンキリ。仲が良すぎるところもあれば、

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:キリスト教の法人で、研修などでは毎回聖書を読み、歌を歌わさ

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月28日

企業カルチャー・社風:年功序列感が強い組織体制・コミュニケーション:特になしダイ

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:キリスト精神ということでたまに教会に行くことがあります。と

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:やる気がある人が多い。古くからある保育園のやり方や理念を大

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回答者：回答なし/ 職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:キリスト教精神です。別にキリスト教信者になるよう強要される

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

組織体制・コミュニケーション:頻繁に会議が行われ情報

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回答者：男性/ 生活支援員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:かなり宗教色はつよい法人ではあるので、そこからは離れられな

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会社名	社会福祉法人雲柱社
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.fukushi.unchusha.com
所在地	東京都世田谷区上北沢３−８−１９賀川豊彦記念松沢資料館２Ｆ

従業員数	1129名
設立年	1953年
代表者	服部榮
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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