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株式会社トーニチコンサルタントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月16日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと思う。上の言うことが絶対というイメージ。会社のために、よりよくするために提案してもまず通らない。通るにはかなりの時間と労力が必要なので、よほど愛社精神がないと難しい。

組織体制・コミュニケーション:
上司どころか、デスクの隣の人とも話すことがない。入りたては業務に関する話であってもかたり話しかけづらかった。全体的にコミュニケーション能力が低い。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国際ともにダイバーシティ感はない。女性社員もいるが、圧倒的に割合が少ない。

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口コミ投稿日：2021年09月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古いタイプの企業。また、物事を明確に決めないと
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口コミ投稿日：2020年06月03日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2020年06月03日
企業カルチャー・社風:古い体質だと思います。社員の平均年齢がとても高いので良く言
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制：フランクな雰囲気は、逆に仲間内だけで固まる処も散見され
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制：一言で言えば家族的である。本社と支社の関係も良好なのは
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