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株式会社東急レクリエーションのカテゴリ別口コミ（337件）

福利厚生・オフィス環境(45件)企業カルチャー・組織体制(37件)成長・働きがい(73件)事業展望・強み・弱み(54件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(48件)女性の働きやすさ(32件)入社前とのギャップ(15件)年収・給与(11件)

株式会社東急レクリエーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円230~700万円24人
[年収算出方法]

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲230~700万円
回答者数24人
[年収算出方法]

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		375万円
（平均年齢26.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		434万円
（平均年齢30.9歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		344万円
（平均年齢32.1歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		310万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

株式会社東急レクリエーションの回答者別口コミ（60件）

  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年08月19日
  • 映像 / エキスパート 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年05月24日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年05月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年05月01日
  • フィットネス 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年05月01日
回答者一覧を見る（60件）

株式会社東急レクリエーションの職種別口コミ（337件）

営業系（34件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（59件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（213件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（18件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社東急レクリエーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月01日
福利厚生:
住宅補助は無し。
地方転勤の場合はあるそうだが、基本は本社勤務。
通勤手当として交通費は全額出る。（基本は最安値だが）
当社運営の映画館であれば無料で映画が見れるのは、映画好きにはいいと思う。

オフィス環境:
渋谷なので交通の利便性はいいが、駅から少し歩く。
ビルはそこまできれいではないが、中はとてもきれい。フリーアドレスではあるが、役職者は席固定派が多いので、ほぼ固定の席で座る必要がある。

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株式会社東急レクリエーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:
部署による業務量のかたよりが大きいと感じる。
残業がえげつない部署もあれば、伝票等月末月初の締め日さえ終われば定時で帰れる部署もあり、差が大きい。
しかも人手不足なうえに採用が追い付いていないので、一生解消されない。
。

多様な働き方支援:
リモートワークは最近会社全体があまりとらないようにという意向がある。（コミュニケーションがとりづらいから）
だがこれも上司によっては決められたルール内ならとってもいいという緩い部署もあるので、部署次第である。
。

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株式会社東急レクリエーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 映像

2.3
口コミ投稿日：2024年05月24日
企業カルチャー・社風:
会社全体では様々なことにチャレンジしているが、個人はやれと言われたことだけやればいいので頑張る必要はない

組織体制・コミュニケーション:
他劇場の人と話すことは多い。
上司は貴族みたいなものなので容易く話すのはNG

ダイバーシティ・多様性:
男女半々ぐらいかな？気持ち男性のが多いかも。

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株式会社東急レクリエーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 回答なし/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月27日
女性の働きやすさ:
結婚していて旦那さんメインのしっかりした給料があるなら、役職就かなければ昇給する事はなく高い給料は貰えないが、楽な仕事なので丁度いいと思う。大手子会社なので福利厚生もちゃんとしている為上手く活用すればかなり良い内容なものもある。

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株式会社東急レクリエーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 女性/ マネージャー（店長）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月30日
働きがい：
ジムでのスタッフなので、自分の鍛えるモチベーションも維持しつつ働けるため、好きなことを仕事にして健康に働ける面はとてもありがたい。
前職から転職し、規則正しい生活ができるようになったことが、本当にありがたい。
受付業務で詳しく説明したときやマシンの使い方を説明したときに「分かりやすい」という言葉をもらえたり、お客様のジムへ通うモチベーション作りができた時はすごく嬉しくなる。
店舗のスタッフ同士の助け合いだけでなく、本社の方が沢山サポートしてくれるので、働きやすい環境で働くことができている。
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株式会社東急レクリエーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
裏方の仕事ばかりだという話を聞いて事務所業務を中心に研修されていたのですが、実際は現場で欠員が出るとピークタイムなどはヘルプに行く必要があり、現場で培ったスキルが無い状態だとかえってスタッフの足を引っ張る事になる事にギャップを感じました。

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株式会社東急レクリエーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月13日
事業の強み:
本社勤務は知らないですが、中途・新卒採用者で劇場運営に当たる社員は配属初日からOJT中心で、劇場によって教育方針も異なる為その辺りを改善すれば、ベテラン社員の離職を防げるのではないかと感じています。現状のままでは将来性はないかと考えます。

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株式会社東急レクリエーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 平社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 23万円 2万円 30万円
年収 330万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
伸びがなく、どれだけ働いても給料は新卒時の基本的に変わらない。
全国規模のチェーンを展開しているが、社員への還元は全然無い

評価制度:
ジョブローテーション制度という名でいろいろな部署に回されるため何もできるようにならない。
年功序列

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