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株式会社東急レクリエーションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社東急レクリエーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを337件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東急レクリエーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月27日

女性の働きやすさ:
結婚していて旦那さんメインのしっかりした給料があるなら、役職就かなければ昇給する事はなく高い給料は貰えないが、楽な仕事なので丁度いいと思う。大手子会社なので福利厚生もちゃんとしている為上手く活用すればかなり良い内容なものもある。

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回答者：女性/ エキスパート社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあります。休暇は1ヶ月前に事前に休みたい日を

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:女性の課長レベルであればどの事業部にもいる。休みも比較的取りや

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 映像

2.3

口コミ投稿日：2024年05月24日

女性の働きやすさ:女性支配人とかいるので昇格のチャンスは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:育休、産休や、子供関係での時短勤務等取りやすく、その点では働き

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい印象。産休、育休明けに戻ってく

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:女性も出世しやすく働きやすい環境ではある育休休暇などはあるが、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:産休育休取得率はかなり高く、同じ部署で3人同時に取っていた時期

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月13日

女性の働きやすさ:よく産休を取っている方がいらっしゃる印象なので、休みは取りやす

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ:育休もあり、有給も好きなときに使えるので働きやすいと思う女性だ

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回答者：男性/ 料飲課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:女性も役職に就いて活躍

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月25日

女性の働きやすさ:産休から復帰してくる方も多く、働きやすい環

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の活躍・女性管理職：長年働いていらっしゃりご活躍されている女性管理職の方を見

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性の管理職の方もいらっしゃいますし、かなり働きやすい環境だと

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回答者：男性/ 常務執行役員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 不動産事業部

2.9

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:普通に努力し

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。体調が悪かったりしても早退や欠席な

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回答者：女性/ フロア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年04月28日

女性の働きやすさ:管理職の女性はいらっしゃいました。社員の女性の割合は半分ほどで

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回答者：女性/ チケット販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすいのではないかと思います。先程も書

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回答者：女性/ 不明/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.1

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:育休、産休は取得された方を聞いたことがありません。もし取得する

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年04月07日

女性の働きやすさ:長く働いていれば管理職になることも可能だと思うが部長、課長クラ

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回答者：男性/ 劇場運営部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月17日

女性の働きやすさ:女性管理職の方も多く、男性・女性で何かが判断されるようなことは

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:男女で違いはありませんの

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:男性、女性に関わらず同じ業務をしていました。ただ、産休や育休の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】劇場勤務?で出産後復帰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】本社は結婚、出産後に復

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の活躍・女性管理職：女性採用も積極的におこなっていると感じた、しかしながら本

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職の方は見受けられなかったため、先進性に欠けると

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回答者：女性/ 109シネマズ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アシスタントマネジャー

2.9

口コミ投稿日：2021年01月21日

女性の働きやすさ:女性マネジャーが活躍している場。ただ、女性の支配人は見なかった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の働きやすさ：福利厚生等はしっかりしているが、育休産休などの制度は一応上場し

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:女性スタッフも多く採用していました。やはり業者上綺麗な女性の方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の働きやすさ：女性役員がいないのが古臭い。とにかく給料が安いため、女性はなお

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:本社勤務の方は産休、育休を取得している方がいましたが現場で勤務

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会社名	株式会社東急レクリエーション
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.tokyu-rec.co.jp/
所在地	東京都渋谷区桜丘町２４−４第５富士商事ビル

従業員数	360名
連結従業員数	465名
設立年	1946年
資本金	7029百万円
代表者	菅野信三
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	488万円
平均年齢	38.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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