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株式会社東急レクリエーションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性も出世しやすく働きやすい環境ではある育休休暇などはあるが、
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金もないので、支援金として支給される金額を積
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:産休育休取得率はかなり高く、同じ部署で3人同時に取っていた時期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】サービス業が隙であれば、中途入社には優し
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回答者: 女性/ エキスパート社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は1ヶ月程度で多くはないです。基本給はそこまで高くなく、その代わり
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の課長レベルであればどの事業部にもいる。休みも比較的取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】特に厳しい社風もなく、新しいことにもチ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:突発的な映写機の点検や作品の試写対応で夜勤で勤務する必要があ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
働きがい:映画に関する仕事なので、作品の話ですとか配給とのやり取りが日常的にあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:やはり東証2部上場の会社ですし、安定性は十分にあります。倒産の可能
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:よく産休を取っている方がいらっしゃる印象なので、休みは取りやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本社と各劇場の支配人、副支配
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいますし、かなり働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】サービス業だったのでお客様の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】今は映画興行がなかなか厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新規事業で100円ショップを立ち上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:他にはないアイデアを持っている会社であると感じます。将来的にも新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】アットホームな企業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:育休、産休や、子供関係での時短勤務等取りやすく、その点では働き
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:不動産事業も行っているため、宅建の資格を持っていると手当がつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特別な取り組みはないが、30代で映画館の支配人に就くこ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:与えられている業務を遂行していれば特に指摘を受けることは無い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい印象。産休、育休明けに戻ってく
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:産休から復帰してくる方も多く、働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は大変大きいといえる。映画館やボーリング場
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅手当はなし。東急グループの寮に新卒入社3年ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署との交流はあまりないが、顧客第一であ
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 映像

2.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:女性支配人とかいるので昇格のチャンスは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:本社の雰囲気はとても良いです。職場はかなりキレイ。無料のドリンクバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールはあくまで事業所の営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特別な研修制度はないが、映画館やボーリング場で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:ほぼ中途入社の方です。それ故に、中途だから働きづらい、活躍できない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:地域への貢献。特に渋谷の街は東急グループに支配されているのでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:気になる点は特にありません。あえて言うなら、エレベーターがなかなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】60%から100%
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