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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はしっかりツール等で管理されている。客先常駐によるが、基本残業は多くない。特に運用業務であれば、トラブルない限り定時であがれる。残業は基本なく、事前に残業する旨を伝えて業務を行っている。やはり人件費の部分があるので、残業はトラブル対応以外は厳しく規制していたように思う。残業は、特に運用のシフト制であれば体力的にも影響が出る。24時間365日のシフト勤務は常駐先によるが、基本三交代制である。土日祝日の出勤の際は、振り休みの調整が必要になり、平日休みの調整が可能である。独身の方はプライベート優先の勤務が比較的調整が可能となっているが、人数によっては休暇調整が難しい場合もあるので休みの取りやすさについては一概に言えない。NTTデータグループの中にあるだけあって、勤務時間や休暇についてはコンプライアンスに抵触しないよう徹底しているように思える。しかし、常駐先の環境によって、勤務時間や残業は変わる事があり、且つ、開発か運用かでも勤務は変わってくる。所属先と環境による違いはあるので、勤務時間や休暇の調整のしやすさは運によるところもあると言える。ワークライフバランスは運用か開発によっても変わり、役職によっても変わるの一概に言えない。

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 40万円 1万円 50万円
年収 490万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低く抑えらており、各種手当(住宅手当など)で総合的に通常レベル
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:通勤手当・退職金あり。低い基本給にプラスして住宅補助などが加えられてお
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:運用業務(夜勤シフト勤務の担当者)であれば、必然的に休みも多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】年齢の割に高度な仕事を担当させてもら
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格手当は一時金として付
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】昔のことなのでよく覚えてはいませんが、ま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】昔のことなのでよくわかりませんが、20代
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】残業手当は全額払ってくれたので特に不満はあ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)