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パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2025年02月19日
企業カルチャー・社風:取引先がそうであるためか、地方の社長等が顧客となるためか、
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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月09日
企業カルチャー・社風:挑戦している人を見たことがないです。する機会がない可能性も
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口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月06日
組織体制・コミュニケーション:個人よりチームで解決する組織体制のため、比較的相談
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口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年12月08日
企業カルチャー・社風:特にないです組織体制・コミュニケーション:積極的なコミュニ
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口コミ投稿日：2020年09月22日

回答者： 女性/ OA事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 受注センター

4.8
口コミ投稿日：2020年09月22日
企業カルチャー・社風:とう組織体制・コミュニケーション:ピリピリしている様子は無
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