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株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミを探す

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 開発部署/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
福利厚生:
福利厚生に不満を持ったことはない。
可もなく不可もなくで、必要な福利厚生は整っているように思える。
保養所や、健歩会などプライベートな旅行で楽しめるものも多くあるので、何があるのか事前によくチェックしておくと有用活用できる。

オフィス環境:
駅直結のため、雨の日でも問題なく通勤できる。
また、オフィス内に社食やカフェテリアなども揃っていて非常に充実している方だと思う。
コンビニや飲食店、歯医者や内科なども建物内にあるので、外に出ることなくすべて完結できる。

回答者: 男性/ テスター・デバッガー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は数年勤めても、時給が数十円上がる程度。残業代、休日出勤手当などは
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回答者: 男性/ テスター・デバッガー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよりますが、繁忙期は残業、休日出勤は多い。有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
成長・キャリア開発:どちらかというとボトムアップ型のため、社内の風通しは良く、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:ラウンジという社員食堂がとにかくキレイです。よくテレビやインターネット
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司次第なので、部署ごとかなと思います。人事評価のルールはありましたが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:プロジェクトごとに人を入れ替えるというスタンスなので、基本的に社員は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前、私が在籍した当時は所属するチームによって雲泥の差がありました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
教育・研修:入社したばかりだが、閉鎖的な雰囲気はなく、社内の雰囲気は比較的明るい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:電話でのユーザーサポートが中心でしたが、顧客情報の管理やソフトの内容
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:立て込む仕事だった他業務をしていた知人の給与は大変良かったそうです。わ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 開発部署/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:コロナ以降、リモートワークの制度が整っていてまだなく仕事がで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:良くも悪くも誰もが知っているゲームを作成している大きな会社なのであ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣差別が酷く、募集時に聞いた仕事内容(社内システムの開発案件)より、
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回答者: 男性/ テスター・デバッガー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトで働きに来る人はほぼ全員ゲーム好きで気さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ゲーム好きにはたまらない職場です。 あの名作ゲームの製作に携われ且つスタ
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回答者: 男性/ テスター・デバッガー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:アルバイトには特になかった長年働いても、他の職場で通用するよ
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回答者: 男性/ テスター・デバッガー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:男性が多い職場ですが、デスクワークなので女性でも問題なく働ける
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】集中して業務に取り組めるよう配慮がなされていました。こ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】同業他社に移る際に、業務内
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】完全に成果を重視します。短時間で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ただの派遣社員なのでよく知りません。仕事以外の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで仕事内容は同じですが、個人プレーです
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特にないのでは無いでしょうか?社員の方は相当
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】時間の融通が効くという点で良い。いつ契約が切られる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】守秘義務第一なので仕事内容を絶対に漏らさないよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】与えられたものを順序通りこなす仕事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】働ける日を個人が伝えて、上司が仕事内容
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】システムエンジニアやプログラマー、マネージ
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