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株式会社新東京エリートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 配膳スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・コミュニケーション:
勤務年数の長い方が多く、すでに人間関係が出来上がっている状態です。ヒエラルキーが存在すると感じました。ペアになって仕事をしたり、休憩時間も人と交流したりと、コミュニケーションに自信がある方には、最適な環境だと思います。

回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:京王グループである強みがあり、アットホームで教育がしっかり
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3.2
東京都中央区新川1丁目28番24号 東京ダイヤビルディング4号館11階
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:メッセージでのやり取りになるので、個々に連絡する時は多少の面... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区相生町6−104横浜相生町ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:横浜の本社と他の拠点とのギャップがあり、変革を理念に上げいる... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2−13−29キヤノン港南ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有休も取得可能である点チャンスを色々与え... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区金山1−2−2クマダ第二ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは皆無です。こちらから挨拶をしても... 続きを見る
3.9
東京都中央区日本橋3−5−12ニュー八重洲ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の一体感など何も無い。組織も無ければ、職制も無いからだが... 続きを見る
3.2
北海道札幌市中央区北1条西5−2興銀ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもマイルドな性格の人が多い。協調性があり、衝突も起... 続きを見る
3.5
北海道札幌市中央区北5条西5−7sapporo555F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】緩さを「アットホームな雰囲気」と捉えるか「危... 続きを見る
2.7
熊本県熊本市中央区水道町12−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:常にコミュニケーションがとりやすく、風通しの良い職場で、上司... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿6−18−1住友不動産新宿セントラルパークタワー32F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ アドミニストレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「これをやっちゃだめ」というのはほぼないので自由。クライアン... 続きを見る
3.2
東京都品川区上大崎2−13−30oakmeguro4F−A
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分から取らない限りありません。ダイバーシティ・多様性:様々... 続きを見る

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