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株式会社新東京エリートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 女性/ 配膳スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2023年10月28日
組織体制・コミュニケーション:勤務年数の長い方が多く、すでに人間関係が出来上がっ
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東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス
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回答者： 女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気のある人、積極的に自ら手を挙げる人にチャンスが与えられ... 続きを見る
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トライアロー株式会社

3.2
東京都港区芝浦３−２−１６Ａ−ＰＬＡＣＥ田町イーストビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本、常駐先のため、本社の人と会話する機会があまりない。忘年... 続きを見る
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

3.5
東京都千代田区神田練塀町８５ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:アイデアコンテストや、キャリア自己申告制度、社内公募など、比... 続きを見る
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株式会社ウィルエージェンシー

3.3
東京都新宿区新宿４−３−１７ＦＯＲＥＣＡＳＴ新宿ＳＯＵＴＨ７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:営業の方はとても優しい方でした。相談事も話しやすかったです。... 続きを見る
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株式会社ファル・メイト

3.7
大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビルディング９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:誰よりも働き経験を積むことで、成長したい人にとっては役職も年... 続きを見る
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東日本スターワークス株式会社

3.2
宮城県仙台市青葉区中央１−２−３仙台マークワン１９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:中国出身の自分でも多数の案件をご案内頂き、自分の将来像にあっ... 続きを見る
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マンパワーグループ株式会社

3.2
東京都港区芝浦３−１−１田町ステーションタワーＮ３０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:配属先による。自分のところは挑戦する機会がなかった。組織体制... 続きを見る
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株式会社ジョブス

3.0
東京都新宿区新宿２−３−１３大橋ビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:一人一人性格も違うし考えることも違うので自分の意見はこうだ、... 続きを見る
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ベルサンテスタッフ株式会社

3.3
大阪府大阪市淀川区東三国５−１５−１４ベルサンテビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:同じ派遣先の人とは相談したり、気軽に話をすることができました... 続きを見る
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株式会社アクロスソリューション

3.3
東京都千代田区飯田橋４−７−１ロックビレイビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係につきましては、契約社員同士では中々会うことが無いた... 続きを見る
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株式会社新東京エリートのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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