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テクノブレーン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 業務リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月26日
成長・キャリア開発:
資格手当や、研修などは、３０代までは比較的頻繁に行われている。

働きがい:
ものづくりへの達成感

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口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソージング部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2022年05月07日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じません。ワークライフバランス重視の方にはおす
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口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年12月05日
成長・キャリア開発:自由に選択して、受講できる研修が豊富。個人だと高額なプログラ
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ キャリアコンサルティング/採用コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人財紹介部/ チーフ/チームリーダー

2.4
口コミ投稿日：2020年06月01日
成長・キャリア開発:未経験で人材紹介のコンサルタントを目指す人には良いステップに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】実際に自分で開催したこと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】若手であっても成長の機会は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社員は皆
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】よく飲みに連れて行っ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】お客様へのコミットメント、業界
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては寛容。社長が全力で守っ
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口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月25日
働きがい:ルーティンに近い業務内容であったため、これ以上のキャリアアップが望めな
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