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株式会社バリー・ジャパンの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネージャー

1.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:
福利厚生とても良くないです。健康診断も最低限のことしかしてくれない。

オフィス環境:
駅から遠い。

回答者: 男性/ サービスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生については最低限という感じで、特に在職していて良かったと思うよ
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回答者: 男性/ サービスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:福利厚生は一通り揃っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:店舗間でかなり異なると思います。綺麗さは店舗によってコンセプトがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:環境としては問題・不満ありません。店舗では一緒に働く人との関係性が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:少人数の店舗なので地方店舗は派閥はない。かなり10年以上働いている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:少人数店舗に配属されると一人一人の仕事量は多い。商品の検品も入荷時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
福利厚生:福利厚生、休暇制度の充実です。通常、店頭スタッフという販売業では、連休
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月15日
福利厚生:リフレッシュ休暇に5日間とアニバーサリー休暇が今年から加わり、休みは少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】特に責任ある仕事でなければ取るのは可能
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】10%ぐらい 消化はしに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】やはり会社の理念と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は急用・疾病で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】余程業務に支障がない限り自由に取れま
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回答者: 男性/ 小売り、小物販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ セールスアソシエイト/ 一般スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:外資なので休みは多い可能性はある。基本週休2日。まとまった休みが夏、冬
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
福利厚生:現段階では特に問題はないが、勤務時間などの制限も少なからずあるので、結
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月15日
福利厚生:産休制度がより充実したら嬉
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