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株式会社バリー・ジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネージャー

1.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:
女性が多い会社なので、管理職も多い。休暇は店舗は取りにくいだろうが、オフィスは取れる

回答者: 男性/ サービスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:基本的には女性が多いので、働きやすそうではある。お客様が比較的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も半分以上いて、本社も女性が多い。リテールス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:販売職としては比較的充実した休暇制度が用意されています。連休も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:主に女性が働いているので男女の差などは感じません。時短・育休・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:どこのブランドもそうかもしれませんが、女性だからと不利に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:女性が大多数を占めますので女性だからといった不利益はありません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:男女は関係ありません。メンズ店舗でも女性の方が多いですので女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いのでストアマネージャーはほぼ女性です。性別で不
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:女性多めの店舗で働いていますので女性だから働きにくいという事は
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回答者: 男性/ 小売り、小物販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ セールスアソシエイト/ 一般スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多いほうなので働きやすい環境
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2.6
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3.1
東京都港区芝浦4−15−33芝浦清水ビル5F・7F
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3.0
神奈川県横浜市中区元町4−178
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