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京王観光株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月17日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を利用して、月の勤務時間を調整することが可能である。土日に添乗業務が被ったとしても、添乗のスケジュール申請時に休暇も申請する仕組みとなっているため、休みもしっかりと確保できる。また急病で休みをいただく際も、いやな顔をする人がいないため申請しやすい。

多様な働き方支援:
フレックス制度、フレキシブル休暇制度があるので、プライベートを確保した働き方ができる。名ばかりの制度ではなく、社内でもその制度を利用している人が多いため、新卒社員・中途社員関わらず取得できる環境がある。
在宅勤務制度もあるので、体調が優れない際や、家庭の事情などで在宅勤務したい場合にはとても良い制度だと感じる。

回答者: 女性/ 旅行事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月17日
勤務時間・休日休暇:営業は自分の仕事の予定で休みを取ることができます。ほかの営業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月27日
勤務時間・休日休暇:仕事内容の性質上、お客様に合わせることが多い。お客様の要望に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業はとても多いと思います。休みはとても取りやすいけど、業務
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。添乗員は早朝から深夜まで業務となる場合があり、教
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は毎日残業で、休日も出張など休めないが、振替休日をもら
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:自身の案件しだいで年間休日はかわる。振替休日を取れるが、給料
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だが旅行手配は土日が多く、休みでもお客さんから
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回答者: 男性/ 団体営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい環境にある。フレックス制度を導入してい
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回答者: 女性/ 旅行事業 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝合わせて124日の休みがあるため、同業の中でも休日は多
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回答者: 男性/ 旅行事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:営業職は休日も添乗業務があります。代休はもちろん取れますが、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:チーム制ではあるが、個人商店化しているので、人によって業務量
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回答者: 女性/ 団体旅行営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:とても自由の利く職場だと感じている営業職なので自身の裁量次第
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回答者: 女性/ 旅行観光/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れている人と、とれていない人とまばら。出張がある月は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制休暇も比較的取りやすい自分の仕事が入ってい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり充実していると思います。フレック
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては本当に充実してました。転職した今だから思うこと
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月17日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすいです。有給の取得理由を申し出る必要はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を活用している人が多く、朝は満員電車を避けてゆ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、フレキシブルな勤務体系もとっている。多様な
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土日も仕事をしながら、進めていかないと終わらない。多
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回答者: 男性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務で必ず週に2回の休みはありますが平日休みになること
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:ある忙しい人間は残業もやりすぎ。休日でもお客様、上司からのメ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的少なく、有給休暇も取りやすい。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:休みが充実してました。電鉄が親会社なので、こんなに充実してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はとりやすい雰囲気。多様な働き方支援:副業は申請によ
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回答者: 男性/ 団体旅行営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:部署や支店、営業ターゲットにより繁閑期が大きく異なるが、総合
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取れるし、長い休暇も取りやすい。ただ、案件が動い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:団体旅行営業部は休日はとりやすい。多様な働き方支援:フレック
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:休みは多いと思います。有給消化等も良く多くの社員がとっており
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:担当顧客次第では土日出勤もあるが、基本的にカレンダー通り。カ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、好きな日に休みを取りやすい。繁忙期は休みを取るの
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回答者: 女性/ 団体旅行営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れるが、営業の場合は休日にお客から電話がかか
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回答者: 女性/ 団体旅行営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は多い。休みもしっかり取れる環境です。ただし、先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:フレックス制ですが、社内特に管理職に浸透していない。9:00-
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