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京王観光株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。京王観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを332件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京王観光株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:
添乗業務が想定よりも多く、拘束時間が長かった。海外添乗や慰安旅行は仕事ではあるが、色々なところに行くことが出来たので旅行会社の醍醐味であったと思う。会社としてはではなく、業界として拘束時間については検討の余地があると思う。

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回答者：女性/ 旅行観光/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じない。しいて言えば、社風は聞

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回答者：女性/ 団体旅行営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ：企画から添乗、精算まで一連の流れにすべて関われる

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回答者：女性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ：年齢関係なく、部署移動が活発であることには驚いた

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回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:添乗業務は朝夜関係なく働いているため、かなりの体

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回答者：男性/ 団体営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響もあるが、ずっと業績が悪く、入社前に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員研修では飛び込み営業、訪問営業はないと言

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと自分のやりたいことをやらせてくれると思って

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:若い世代が少ないこと、非効率的なことが多いことに

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回答者：女性/ 団体旅行営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナは想定していなかったが、おかけで色々な業務

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与が上がらない、完全週休2日制でも、休みの日に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍以降はニーズがあまりなく、経験があまりで

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じませんでした。ただ、やはり手取りが想像以

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:バブル時の給料より減っている。業績が悪化していく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に営業先などが自由だったが、自由すぎると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にはありませんが、研修が非常に充実しております

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回答者：女性/ カウンター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にまずボーナスは年に3回と聞いていたのに3

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:京王グループ等いう大きな基盤で働けると思っていた

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回答者：女性/ 旅行事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいことで就職したので給与

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 団体旅行営業部

2.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初は旅行業界は華やかなイメージもあり楽しそうな

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 団体旅行営業部

2.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:旅行という商材は様々な人から喜ばれると思い期待し

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 団体旅行営業部

2.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく仕入が弱い。仮に上客から高い旅行を申し込

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会社名	京王観光株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.keio-kanko.co.jp/
所在地	東京都多摩市関戸２−３７−３せいせきさくらゲート３Ｆ

従業員数	340名
設立年	1953年
資本金	100百万円
代表者	竹内健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4629件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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