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回答者別の社員口コミ(京王観光株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 団体旅行営業部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 団体旅行営業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 団体旅行営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れるが、営業の場合は休日にお客から電話がかか
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回答者: 女性/ 団体旅行営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:福利厚生はとてもしっかりしている。財形貯蓄もやってくれる。寮も一応ある
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回答者: 女性/ 団体旅行営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は多い。休みもしっかり取れる環境です。ただし、先
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回答者: 女性/ 団体旅行営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:育休、産休はちゃんと取れる環境だが、営業の場合残業も多いし、添
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ 団体旅行営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はとても安い。昇給しても1〜2万円程度しかアップしない。給料が高い
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回答者: 女性/ 団体旅行営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の弱み:大手旅行会社に比べて、システムや手配力など弱いと思う。なので、競合他
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回答者: 女性/ 団体旅行営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:人によって働きがいは全然違うと思う。自分がやりたいと思った事
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回答者: 女性/ 団体旅行営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:女性は5年目ぐらいまでは働いてる人が多いが、残業も多いため、そ
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回答者: 女性/ 団体旅行営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
オフィス環境:会社は支店によるが、基本的には綺麗。社員同士の交流も多い。社員旅行
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