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京王観光株式会社の女性の評判・口コミページです。京王観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを299件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京王観光株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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京王観光株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:出張も多く不規則な生活になるため、結婚後に営業として続けると言

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:少なかったかも評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

福利厚生:退職金の確定拠出年金制度あり社内寮はあるが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:働きやすいです。休みもすぐ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に営業先などが自由だったが、自由すぎると

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

女性の働きやすさ:どっちとも言えない。近年徐々に女性管理職

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:固い。近年はコンプライアンスを最

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年04月20日

福利厚生：寮はあるが金額も寮としての金額というより賃貸と変わらない。5万近い金額

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回答者：女性/ 団体旅行営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月20日

勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れるが、営業の場合は休日にお客から電話がかか

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回答者：女性/ 団体旅行営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月07日

勤務時間・休日休暇:基本的に休日は多い。休みもしっかり取れる環境です。ただし、先

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	50万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	30万円

給与制度:いわゆる昔からの会社制度である年功序列のような感じでした。昇給は一応微

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回答者：女性/ 団体旅行営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月20日

福利厚生:福利厚生はとてもしっかりしている。財形貯蓄もやってくれる。寮も一応ある

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

福利厚生:寮はありましたが、友人を招き入れることは不可で、家族でさえ許可を取らな

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回答者：女性/ 団体旅行営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月07日

成長・キャリア開発:人によって働きがいは全然違うと思う。自分がやりたいと思った事

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回答者：女性/ 団体旅行営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月07日

オフィス環境:会社は支店によるが、基本的には綺麗。社員同士の交流も多い。社員旅行

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回答者：女性/ 団体旅行営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月20日

女性の働きやすさ:育休、産休はちゃんと取れる環境だが、営業の場合残業も多いし、添

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回答者：女性/ 団体旅行営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月07日

事業の弱み:大手旅行会社に比べて、システムや手配力など弱いと思う。なので、競合他

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

組織体制・コミュニケーション:配属される営業所によって全く違うと思いますが、基本

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回答者：女性/ 団体旅行営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月07日

女性の働きやすさ:女性は5年目ぐらいまでは働いてる人が多いが、残業も多いため、そ

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回答者：女性/ 団体旅行営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料はとても安い。昇給しても1〜2万円程度しかアップしない。給料が高い

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回答者：女性/ カウンター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社前にされた給与は相違は特になかった。ですが賞与は何に3回と言われて

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回答者：女性/ 旅行事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:基本的には人間関係が良好で、困った場合でも対処をしてくれる

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回答者：女性/ カウンター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月04日

福利厚生:退職金はあり。住宅手当はなし。寮はあるがかなり郊外でそして五万以上する

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回答者：女性/ カウンター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は他の企業と変わらないので問題ないと思う。あと休みは

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回答者：女性/ 旅行事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:福利厚生でExcelなどの講習を受けられる。現地に行き、実際

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回答者：女性/ カウンター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にまずボーナスは年に3回と聞いていたのに3

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回答者：女性/ 旅行事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:営業所はほぼ女性で構成されているので、産休育休はとりやすい。突

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回答者：女性/ 旅行事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいことで就職したので給与

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】年に何人か中途採用をしているが、

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回答者：女性/ 旅行/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:団体営業部、カウンター営業部、管理部などにより評価制度は異なるため一概

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回答者：女性/ 旅行/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月06日

福利厚生:労働組合がとても力を持っているため、福利厚生や社員のワークライフバラン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：誰が上司になるかで大きくモチベーションが変わると思う。会社は明らかに年

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回答者：女性/ 旅行/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

事業の強み:カウンター営業所は縮小して行ってるため、将来どのような事業に進んでい

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回答者：女性/ 旅行/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:かつては時給制だった契約社員を月給制に、また全員正社員へ登用などかなり

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回答者：女性/ 旅行/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

働きがい:地域密着型の事業で、地元発着のバスツアーを企画するなど、大手にはない魅

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	京王観光株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.keio-kanko.co.jp/
所在地	東京都多摩市関戸２−３７−３せいせきさくらゲート３Ｆ

従業員数	340名
設立年	1953年
資本金	100百万円
代表者	竹内健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4553件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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