回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
挑戦する機会はなし、風通しの良さはあまり良くない、同じ職場で毎日同じ作業
組織体制・コミュニケーション:
個人作業なので緊急のトラブルがあった時などしかあまり交流がない、役職がある者同士だと上司と話す機会が多くなる、
ダイバーシティ・多様性:
外国人でも正社員になってる人もいる
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員3名
回答者:正社員3名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員3名
櫻護謨株式会社の総合評価は3.3点です(3人の正社員の回答)。櫻護謨株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
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櫻護謨株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文櫻護謨株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
コロナ禍においてリモートワークも始まったが、今では一部の社員が利用するのみ。
基本的に営業部員は利用不可。時短勤務は子育て中の社員が利用可。
後は、部門長の許可があればフレックス制度(30分遅く着て30分遅く帰る)を利用することも可。
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