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学校法人国際文化学園の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部

2.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:
理美容だけでなく、メイクや着付け関係も行なっているので、色々学べると思う

事業の弱み:
学生に甘い
時代によって、学生や親の特性が変わって来たのもあるが、挨拶や社会人としての所作はきちんと指導しているのに、それ以外(お金の面等)の指導が緩い気がする

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部

2.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:住宅補助は、あるらしいが微々たるものらしい申請の仕方がわからず、使えて
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよる定時でピッタリ帰れる部署もあれば毎日残業している
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 7万円 29万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 29万円
給与制度:給与は、年功序列制長くいた者勝ち賞与は1ヶ月分を2回に分けてくれるけど
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部

2.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
働きがい:学生が卒業できるように、色々な面からサポートして無事卒業できるとなった
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部

2.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって新入社員の入れ替わり
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:研修はよく行かせてもらえたので、そこは感謝理美容の学校なので
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:基本は理美容ですが、エステや着物関係など多方面
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性が多いので、とくに不満を感
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:社内の雰囲気も良く、上司との関係性もとても良いです。自分の意見を尊
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:特に気になる点はありません。ただ、この学園にハマる人、ハマらない人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:先女性の働きづらさはありません。むしろ女性を大事にしてくれる、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度もしっかりしているようで、取得率はかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
勤務時間・休日休暇:仕事の分担を考慮してくれないことが多く、手伝いもせず定時でさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤続年数が長くなると、夏季休暇が長く取れます。それでも自身の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りにくい部分が多いのもあり、夏季休暇は有給休暇で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好 特にトラブル等、具体的には聞かな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いなかった。 規模が比
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】言いづらい。 古き慣習は守って当然、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】求められない。 効率化し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】もらえない。あるいは指導を仰ぎ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染みにくい。 親族経営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】食事などの機会はあった。 イベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ない。 裁量は幹部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いが、心理的には遠い。受け入れられる余地が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】できない。 保守的な社風の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ。 特に感じなかった
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