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サービス名が変わりました！
宗教法人明治神宮の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
前例を大切にします。
新しいことを始まるには関係各所との調整が大切です。
組織体制・コミュニケーション:
部署や人物によります。
社内全体で統一はとれています。
ダイバーシティ・多様性:
職業上、日本国籍の方のみが就業しています。
職業の特性上、業界内でも国外の方はほぼ見られません。