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株式会社イッセイミヤケの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2025年01月13日
女性の働きやすさ:
産休、育休をとって、戻ってくる方がほとんどです。また、産休後は時短で勤務となります。時短勤務のメンバーがいる店舗では人数が多めに配属されるため他のメンバーが休みにくくなる、とかもほとんどありませんでした。また、1つの店舗に多数のブランドが入ってることがほとんどのため、店舗間でヘルプしあいながら長期休暇もとれるので休暇も取りやすい環境の店がほとんどだと思います。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:ママさんスタッフは夕方に帰れるようにシフトぐみされておりなおか
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:マザータイムの改悪があるが、マザータイムを使用していないスタッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:昭和の風潮は残っている感覚はあるが、ワーキングマザーでも働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休、産休がだいたいのスタッフが取得で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:管理職となっている女性社員は未婚か、既婚で子供がいても祖父母と
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:産休育休を取って戻って仕事をしている方も多くて、女性の働きやす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:休暇はきぼうが月に3回あたえられる。自由に取得できるほうだと思
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:レディースブランドが多い為、比較的女性が多い印象です。性格がさ
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性ブランドの方が店舗数が多いため女性の店長は多い。しかし、時
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、また産休や育休から復帰
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。産休、育休を取られる方が多く
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので、妊婦さんやママさんに対してもある程度の配慮はあ
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回答者: 女性/ ウェブマスター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:産休育休を取得し復職する女性は多かった。女性が多いものの、管理
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いよう思われる。マザータイムの制度などもあり、
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性にとっては働きやすい環境。お子さんが
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:産休制度や時短勤務など、女性をサポートする環境になっていると感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性は産休から復帰される方も多く、働きやす
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:育休制度の取得率
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:結婚して子供ができると冷遇される。女性が多い会社だが部長クラス
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:産休、育休後も戻って来られる方が沢山いるため、その辺りの制度は
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が整っており、女性にとっては比較的働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:店舗によっては全員女性であるため、働きにくさというものを感じな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:女性の多い職場のため、育休、産休に寛容で、戻ってきたときのポジ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:ショップは女性が多く、店長、エリアマネージャー等、女性が多い。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。産休育休も取りやすく、理解のある部署
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:女性割合が多いので働きやすいが、管理職は男性の割合が多く、キャ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職員は多い。産休明けに復帰さ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:アパレルにしては働きやすい。又最近はマザータイム体制の充実も感
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:女性店長が多いので、女性が活躍できる環境は整っていると思う。ま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:産休、育休を取る社員も多く、時短勤務のスタッフも増えてきている
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:管理職は少ないと感じるが、働きやすい環境である若いうちに子をも
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、とても働きやすい。しかし一方で女性ならで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性のみの店舗が多数あるので男尊女卑は無い。ただよくも悪くも長
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:女性社員が多いこともあり、女性にとって働きやすい環境だと感じま
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