「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社イッセイミヤケの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
607件株式会社イッセイミヤケの口コミ一覧ページです。株式会社イッセイミヤケで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを607件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イッセイミヤケへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月03日
口コミ投稿日：2023年05月13日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 23万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年01月04日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月04日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 22万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 1万円 | 160万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年10月18日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年09月13日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年11月18日
回答者： 回答なし/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年01月07日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 副店長
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 24万円 | --万円 | 50万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 回答なし/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年11月18日
回答者： 回答なし/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2024年04月14日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 回答なし/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年06月20日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ ウェブマスター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年05月13日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部
3.3
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 回答なし/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 348万円 | 24万円 | 4万円 | 60万円 |
| 年収 | 348万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年04月14日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 副店長
3.9
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年06月20日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年10月08日
回答者： 男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ なし
3.3
口コミ投稿日：2022年03月25日
回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社イッセイミヤケの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間は、百貨店か路面店かで開店と閉店の時間が異なる場合があります。トータルでは全員同じ時間なので特に不満はありませんでしたが、年末年始は路面店の方が休みが多かったりと羨ましく思う部分もありました。（百貨店はその分手当が少し出ます）
残業に関しては店長の考え方次第です。残業をさせないように促す方や、残って作業をされる方もいました。また、セールの前後は準備や撤去作業などもあるため、どうしても残業になってしまいます。私のいた店舗ですと、そういった繁忙期は店長を中心に全員がなるべく残業にならないよう協力し合うことが多かったので、大変ではありましたが1人で辛いと思うことはありませんでした。ですが、それでも忙しくて残業が発生してしまう事もあったので、忙しい事をある程度楽しめるといいかと思います。
休日休暇に関しては、店舗の規模と人数次第なところもあるかと。期日までに希望を出して、店長がそれを踏まえて作るところがほとんどかと思いますが、小規模だと数人被った場合要相談です。体調不良者が出た場合、人数の多い店舗であれば穴埋めせずともなんとかなりますが、1日2人体制の店舗はヘルプを呼ぶ等で対処する為、シフトも大きくずれ込んでしまったりするのである程度の融通が必要かと思います。