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回答者別の社員口コミ(株式会社イッセイミヤケ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 販売 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 販売
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休みを取れる。夏季休暇も5日間自身で設定し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:美術館鑑賞の補助や学習制度などがある。アートが土台にあるので、それが趣
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与と年一回の昇給。評価制度:年に1回の評価シートと面談で評価
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:自社のものづくりとグローバル認知度事業の弱み:コロナ禍で受けた打撃(
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の弱み:EC部門の改善。オムニチャネル化が不十分なので、より実店舗とECの横
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:新卒及び中途の研修制度も増え、創業者のビデオや資料などを基に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、また産休や育休から復帰
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:創業者の意向が絶対権力なので、それに左右されることが多い。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月11日
事業の強み:海外にもお店もあり、日本で購入する海外客も多いのでそこでの売り上げは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:ブランドによりけりだが、若くても店長に抜擢される可能性は実力
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:会社創業者の力が絶対的に強い。良くも悪くもそこに左右される
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