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公益財団法人児童育成協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益財団法人児童育成協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人児童育成協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 、、/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月08日

企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあるし、挑戦する機会もある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとても取りやすく、人間関係で困ることはなかった。むしろ仕事に関係ないことも気軽に話せる関係ができてよかった。

ダイバーシティ・多様性:
特にないが、性別、国籍等で差別したりする人は誰もいないと思う。

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回答者：女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢はあまりない。風通しのよさもない。組織体制・コ

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:長く働いていて知識や経験のある人の意見が絶対。近い年齢や立

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回答者：女性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあまりない。自分で考えることより上からの指示

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:株式会社でなく公益財団法人のため全体的にのんびりしている印

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:総務省からの企業内託児所、企業内保育園設置に関する委託業務

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回答者：男性/ 審査事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 審査部

4.3

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:いわゆる官公庁と同じなので、新しいことに挑戦したいと思って

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会社名	公益財団法人児童育成協会
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.kodomono-shiro.or.jp/
所在地	東京都千代田区四番町２−１２四番町ＴＨビル

従業員数	100名
設立年	1978年
代表者	鈴木一光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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