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公益財団法人児童育成協会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 女性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月12日
成長・キャリア開発:
自分で創意工夫する裁量権はあまりなく、成長には向かない。自分で考えず上からの指示に従い、そこそこ楽に働きたい人は向いているかもしれない。

働きがい:
利用者の日常の一部になれたり、コミュニケーションをとり、徐々に信頼を深められた実感が得られた時はやりがいを感じた。
人からフィードバックをもらうことは期待せず、自分の中でのやりがいを見つけて大切にしていくことが必要かもしれない。

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口コミ投稿日：2024年10月14日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月14日
成長・キャリア開発:個人のノルマをこなすので精一杯だから資格取得とかの時間、余裕
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口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年11月17日
成長・キャリア開発:業界内であればどこにいっても経験を活かせるとは思うが、一般的
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口コミ投稿日：2020年05月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年05月13日
教育・研修：新入社員は数回法人が主催する研修があるが、４月には現場に立って子供を
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口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 指導監査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月31日
成長・キャリア開発:機会は少ないのでは。働きがい:子供たちの未来と地域社会に貢献
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口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 男性/ 審査事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 審査部

4.3
口コミ投稿日：2024年10月30日
成長・キャリア開発:基本的にやることは変わらないので、成長という点においてはあま
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3.3
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3.7
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2.6
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2.5
岡山県倉敷市栗坂８
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回答者： 回答なし/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.1
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3.3
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3.2
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回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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