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株式会社スケールの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
47件株式会社スケールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社スケールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スケールへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月15日
口コミ投稿日：2020年09月17日
回答者： 男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2019年09月29日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月29日
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2.8
東京都新宿区山吹町３４６−６日新ビル４Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:私には息子います。まだ小さく保育園にも入れてないため実家に見...
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2.6
東京都中央区日本橋堀留町２−１−１シンコービル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に休みはとりやすいですが、人手不足や夏場の繁忙期などは...
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2.9
東京都品川区東品川４丁目１２－４品川シーサイドパークタワー９Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ コース管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コース管理/ スタッフ
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、決まった休みをとることは難しいと思います。朝...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿南１−１−１ヒューマックスオフィス恵比寿ビル９Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業にしては月の休みも多く、仮に月の公休通りに休みが取...
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3.1
福岡県小郡市小郡１５４３−３
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 主任
勤務時間・休日休暇:休みは非常に少なく､月8回のシフト制。また､新台入れ替えが月...
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2.5
東京都中央区日本橋３−１５−８アミノ酸会館ビル７Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.1
千葉県香取郡多古町十余三３４８−２
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが従業員が少ないと公休数が減ることもある。早番、...
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2.8
大阪府豊能郡能勢町宿野４３７−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 施設責任者
勤務時間・休日休暇:有給を使わなければ土日は取れない。特に害はないが、スタッフ数...
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3.5
東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー３４Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ フィットネスインストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に4日間まで希望休を出せる、連休も可能、土日祝も休み可能、...
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4.0
大阪府吹田市千里山東１−７−１８
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本土日は完全休日ですが祝日はほとんど勤務となっています。大...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スケールの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ イベントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
部署によってはイベント対応により休日出勤はありますが、しっかり代休が取得しやすい環境です。休憩時間も特に設けられていないため、仕事の状況に合わせて休憩することができます。リモートワークと出社を自分部署の仕事に合わせて決められるので、働きやすい環境だと思います。
多様な働き方支援：
会社はフリーデスクになっており、自分の業務に合わせて出社やリモートワークを選択することができます。会社より、1人1台ノートパソコンが支給され、業務においての必要備品も事前に申請をすれば借用や購入ができる環境です。