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株式会社スケールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給はほとんどない印象。ボーナスも多くないので、お金を重視する人は向いていない。

評価制度:
あまら昇進などは活発な印象はない。活躍をアピールできるチャンスも少ないという印象。最初にどういうプロジェクトにあたるかがその後のキャリアに関わってくるため大事。

口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。賞与については所属している部署
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業手当のみで、昇給などはめったにない。ボーナスも多くない。評価制度:
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年額面で約1万円ほど上がる。賞与は2回で、期中では約1か月分。期末は
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口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、一般的な給与制度かと思います。評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通の制作会社の、普通の支給額だった、あまり景気が良くない時の金額はお
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いと安月給で買い叩かれるので、入社前にキッチリと交渉した方がよい。新
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働制なので、残業代は無い。裏を返せば効率よく働いて、あとは自由に
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株式会社スケールの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:退職金は在籍3年以上から支給されます。在籍年数が多くなるほど、退職金も
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:半年ごと(上期下期)で人事考課があります。上期下期の人事考課... 続きを見る
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東京都品川区旗の台3−14−12
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:何を基準に昇給が判断されているのか不明。昇格に伴う手当も細か... 続きを見る
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大阪府東大阪市若江西新町3−1−5
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3.3
東京都渋谷区円山町3−6
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:本数が180本を超えるとインセンティブが支給されます。賞与は... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市南区泉田5−3−8
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回答者: 男性/ フロア業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:がんばりで評価が変わってくるので、制度に関しては気にしなけれ... 続きを見る

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