エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社コンパンプレイスケープのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社コンパンプレイスケープの回答者別口コミ（1件）

  • 店舗責任者 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年08月07日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社コンパンプレイスケープの職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（11件）

株式会社コンパンプレイスケープの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月07日
福利厚生:
基本の健康診断や通勤手当、残業に関しては全て支給される。
最低限の福利厚生しか無いため、有難みはそこまで感じないのが正直なところ。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社コンパンプレイスケープの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:
現場はシフト制なので、スタッフとの兼ね合いはあるが比較的融通が利く。
現場は実働7.5hの休憩1.5hと接客業あるあるではあるが拘束時間は長くなる。立ち仕事である為  体への負担は少なからず発生する。
社員や2年以上の勤務をした契約社員はリフレッシュ休暇という制度を用いて最長1週間程の休暇を毎年取ることは可能。(ただ、それ以外の長期休暇などは繁忙期のため連休はほとんどない。)

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社コンパンプレイスケープの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】充分目指せます。知識を頭に入れるとお客様にも豊かな説明ができるので、自分自身の自信にもなり数字にもなっていくと思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社コンパンプレイスケープの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
ボーナスは1ヶ月分あるかないか程度。
昇給は、ほとんど見込めない。
中途採用の方は年俸で決まっていたりするそうなので、新卒入社やその他採用方法のスタッフの金銭面は厳しい。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）業界 株式会社コンパンプレイスケープの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。