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東急スポーツシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
380万円250~500万円23

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収380万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数23

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
437万円
(平均年齢36.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
370万円
(平均年齢29.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
365万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(38件)
すべての口コミを見る(266件)

東急スポーツシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:
基本的な福利厚生は整っているが、住宅手当は実家から1時間半以上かかる人が対象で、独り身の人にしか出ないので、結婚したタイミングで貰えない。
退職金はなし

オフィス環境:
立地に関しては田園都市線沿いがメインで二子玉川やたまプラーザなど良いところにあるイメージ

東急スポーツシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:
スイミング事業は比較的休暇が取りやすい。
競泳クラスを持っていると世間一般の長期休みも出勤になるが、その分他で休むことも可能である。

多様な働き方支援:
副業は申請すればできる。ただし業務委託契約のみ。
リモートワークは事業所所属はできない。
出産後の時短勤務は可能。

東急スポーツシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などは認められて、
やりたい企画などは稟議が通れば採用されやすい。しかしその成果は給与には反映されない。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によってではあるが、コミュニティーは良好である。他店舗との交流などはほぼ無い。
本社、店舗間でのコミュニティのみと考えて良い。

東急スポーツシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
身体が資本の精神なので、体調に合わせて
休みや時間調整が出来る。
プライベートも、尊重してくれて休みもとりやすい。
スタッフも女性が多い、アットホームな雰囲気である。
ユニフォーム補助もあり、働きやすい環境である。

東急スポーツシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:
店舗運営やスタッフ育成に関わることもできるが、広く浅くという感じ。
仮に転職を考えようとしても未経験転職になってしまうため、苦労する。
定年まで、インストラクター職で働くのであればいいのかもしれないが、若いうちはやりたいことをやろうという気持ちで入ると、転職時にかなり苦労する。

東急スポーツシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアアップと給与額に差がある。
役職手当てが少ない。
休みも、まとまってない場合やタイミングが合わずバラバラだった。
異動のタイミングが分かりづらいし、新しい環境に慣れるまで時間かかる事があった。
本社勤務を検討していた。

東急スポーツシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:
スポーツ関係として、継続して事業拡大が出来る。
他企業と連携して、施設運営ができる。
国と協力して、健康増進に向かって動き出す事ができる

事業の弱み:
コロナや社会情勢により
会員数が減少する。

事業展望:
未来永劫潰れない。
人材は豊富だと思います。

東急スポーツシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 女性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給試験が受けられるのは最短で入社から6年経ってからのため、大きな年収アップは見込めない。
賞与は基本給の1.8ヶ月前後で評価によって変動するが、昨今は業績が悪化し一律で1.5倍にカットされた。
住宅手当は実家からの距離で対象が変わる。基本上京している人しか貰えない。

評価制度:
自分の立てた目標に対しての達成度や業績、行動評価を直属の上司からの評価でボーナスの査定となる。
給与評価は行動評価のみでこちらも直属の上司からの評価となる。
上司によって付け方が異なるのが難点。