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東急スポーツシステム株式会社の口コミ一覧ページです。東急スポーツシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを267件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東急スポーツシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
昇給試験が受けられるのは最短で入社から6年経ってからのため、大きな年収アップは見込めない。
賞与は基本給の1.8ヶ月前後で評価によって変動するが、昨今は業績が悪化し一律で1.5倍にカットされた。
住宅手当は実家からの距離で対象が変わる。基本上京している人しか貰えない。

評価制度:
自分の立てた目標に対しての達成度や業績、行動評価を直属の上司からの評価でボーナスの査定となる。
給与評価は行動評価のみでこちらも直属の上司からの評価となる。
上司によって付け方が異なるのが難点。

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険、労災)東

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:社内での研修は行なっているので、自分の進みたい分野の研修があ

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年に一度。毎年の情意評価によって決まる。どんなに良くても1回で5

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:スポーツを通じて、健康増進を目指している。スポーツ系の会社

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月25日

勤務時間・休日休暇:現場はシフト制になっており、職場の状況によって休日も決まる。

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年2回上期下期の目標設定を上司と行い、その評価により賞与割合が決

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

事業の強み:スポーツ関係として、継続して事業拡大が出来る。他企業と連携して、施設

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:スポーツが好きな人材が集まるので団結力は強い事業の弱み:キャリア形成

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは認められて、やりたい企画などは稟議が通れ

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

勤務時間・仕事量:勤務時間は9時間が基本ではあるが、早出残業することもある。仕事

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給　年一回賞与　年二回手当　交通費全額支給、時間外手当、休日勤務手当

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

勤務時間・休日休暇:基本的には、残業をせずに帰れる。店舗は残業等多くなってしまう

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

勤務時間・休日休暇:スイミング事業は比較的休暇が取りやすい。競泳クラスを持ってい

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:比較的やりたいことはやらしてくれる。ただ各社員が忙しく自分の

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

勤務時間・休日休暇:現場はシフト制本社はリモートでフレックス制休みや有給は消化し

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

勤務時間・休日休暇:週休2日制のため、休みは充分。勤務も、シフト調整で融通ができ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:スポーツ関連の会社だが、元気で活気があるイメージは少なく、

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特に無し自分から進んで仕事をすればどんどん昇進していく。年数回の試験を

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日は、確保出来る。イベントなどで、休日出勤しても代

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

福利厚生:退職金は無し財形は希望者のみ寮はないが、住宅手当やユニフォーム手当があ

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:年2回、面談により成績がつけられる。半年の目標を基に評価をつけて

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

福利厚生:基本的な福利厚生は整っているが、住宅手当は実家から1時間半以上かかる人

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:年2回の賞与査定により額が来まる。業績により、正社員に支給されるが役職によ

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:退職金は無い住宅補助は、申請すれば何割かは負担してもらえる。財形貯蓄は

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:平均的な給与体制である。昇給は年1回賞与は年2回である。各種手当は、保

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:コミュニケーションは向上し、役に立つ。キャリア形成に関しても

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:役職は、昇進試験により上に上がっていく。各役職の手当は、資格やイベン

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:一通りの社会人経験が身に付いて、次のキャリアに活かせると思え

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

成長・キャリア開発:店舗運営やスタッフ育成に関わることもできるが、広く浅くという

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:キャリア形成における支援制度は、会社で推薦している資格等の補

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上期、下期の考課により、昇給額が決定する。賞与については、夏季賞与、冬

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

働き方の満足点・改善点:勤務時間については、9時間拘束されてその中で仕事している

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップと給与額に差がある。役職手当てが少

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:基本レッスンのプレイヤーとして考えた方が良い。レッスンなどの

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	東急スポーツシステム株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.tokyu-sports.com
所在地	東京都渋谷区円山町５−５橋本ビル２Ｆ

従業員数	200名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	佐藤悠歩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(641件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6436件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1793件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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